Carreira, LinkedIn, entrevistas, liderança e contratação, com o olhar de quem acompanha esse mercado todos os dias.
Muitas pessoas acreditam que, uma vez estabelecidas em uma posição confortável dentro da empresa, não há necessidade de continuar investindo no próprio desenvolvimento. O pensamento de que “para esse cargo, não preciso de uma pós-graduação” ou “aqui ninguém é promovido por estudar mais” pode parecer inofensivo no curto prazo, mas, na verdade, é uma armadilha perigosa.
Ler artigo
A virada do ano sempre traz consigo uma atmosfera de renovação. Muitos aproveitam esse momento para planejar suas metas pessoais e profissionais, sonhando com uma nova realidade. Entretanto, é comum que, em poucas semanas, a empolgação inicial seja substituída pela correria do dia a dia, e por pensamentos intrusivos como: “Não vai dar certo”, “Você já tentou isso antes” ou “Melhor deixar para depois”.
Ler artigo
Com frequência, profissionais com mais de 50 anos me perguntam: “Karine, será que estou velho para o mercado?” ou “Até quando o mercado vai me enxergar como relevante?”. Essas dúvidas refletem os desafios do etarismo e nos levam a buscar caminhos para manter a empregabilidade e a relevância em um mercado que está em constante transformação.
Ler artigo
Sua mentalidade é a lente pela qual você enxerga a si mesmo e o mundo ao seu redor. Ela afeta como você responde às pessoas, eventos e desafios, impactando todos os aspectos da sua vida, inclusive a carreira.
Ler artigo
Em algum momento da carreira, seja por escolha ou circunstância, muitos profissionais se deparam com o processo de uma transição de emprego. Estar desempregado – seja após anos de atuação em uma mesma empresa, como muitos, ou por uma demissão inesperada – é um momento em que diversas perguntas surgem: “E agora?”, “Qual será o próximo passo?” ou “Como me preparo para esse mercado tão dinâmico?”
Ler artigo
No cenário corporativo atual, a habilidade de resolver problemas é indispensável para qualquer profissional que almeja se destacar e contribuir efetivamente para sua organização. Dando sequência ao meu último artigo sobre o futuro do trabalho, convidei Andréa Gitirana, especialista Master Black Belt em melhoria contínua, para compartilhar seus insights sobre como desenvolver essa competência profissional mandatória para qualquer um. Afinal, nosso trabalho existe para solucionar problemas. É para isso que você, eu, somos pagos.
Ler artigo
A velocidade do mundo não é mais a mesma de 30 anos atrás. Na verdade, há 10 anos não existiam algumas das tecnologias que usamos hoje. O PIX foi criado há menos de 4 anos. O mercado de trabalho não foge dessa característica que exige cada vez mais velocidade, agilidade e, sobretudo, adaptação às novas realidades.
Ler artigo
Com 75 milhões de usuários, o LinkedIn é a maior rede social profissional. É onde você tem a oportunidade de interagir com presidentes de grandes organizações, reencontrar colegas de trabalho lá do passado, se posicionar, seja para encontrar um novo emprego, ou mesmo para construir sua reputação online.
Ler artigo
Não é novidade que o esporte ensina lições de disciplina, trabalho em equipe, foco e persistência. O esporte de alto nível, como o vôlei, por exemplo, tem marcas ainda mais profundas a ensinar, principalmente para a vida profissional, independente da sua área.
Ler artigo